STRONA GŁÓWNA

NAJNOWSZE OFERTY PRACY

Seniorka 32479 Unterl bbe nowy Praca dla kobiety
⭐️SENTIVO.PL Unterl bbe Wynagrodzenie: 1900 + BONUSY 200 euro Termin wyjazdu: 2025.07.22 Znajomość języka: komunikatywna Data publikacji: 2025.07.01
👁
⭐️Secawo PRO HOME CARE Bodenwöhr Wynagrodzenie: 1850 Termin wyjazdu: 2025.07.30 Znajomość języka: komunikatywna Data publikacji: 2025.07.01
👁
⭐️POL-AKTIV24/7 06528 Brücken Hackpfüffel Wynagrodzenie: 2000€ Termin wyjazdu: 2025.07.08 Znajomość języka: komunikatywna Data publikacji: 2025.06.30
👁
⭐️POL-AKTIV24/7 71263 Weil der Stadt Wynagrodzenie: 1850€ Termin wyjazdu: 2025.07.03 Znajomość języka: komunikatywna Data publikacji: 2025.06.30
👁
⭐️Firma Herzwelt Jülich Wynagrodzenie: 1900 Termin wyjazdu: 2025.07.05 Znajomość języka: komunikatywna Data publikacji: 2025.06.30
👁

POLECANE OFERTY PRACY

WIĘCEJ OFERT
wakacyjne bonusy dla opiekunek

Najnowsze artykuły

ZOBACZ WSZYSTKIE

Najczęściej zadawane pytania na portalu:

Portal zleceniadlaopiekunek.pl to miejsce, gdzie opiekunki i opiekunowie osób starszych mogą znaleźć oferty pracy, a rodziny i agencje – doświadczonych opiekunów. Portal ułatwia kontakt między stronami i wspiera bezpieczną rekrutację.

Najważniejsze to znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Mogą to być zarówno doświadczenia zawodowe, jak i rodzinne. Każdy kiedyś zaczyna i można też znaleźć oferty pracy bez znajomości języka obcego – liczy się chęć do pracy.

Nie jest to wymóg konieczny, ale mile widziane. Najważniejsze są praktyczne umiejętności w opiece, empatia, chęć do pomocy i pracy. Wykształcenie medyczne może Ci w tym pomóc, ale nie jest wymagane.

Do obowiązków należą m.in. pomoc w codziennych czynnościach (mycie, ubieranie, przygotowywanie i podawanie posiłków), organizacja czasu wolnego, aktywizacja, towarzyszenie w codziennych czynnościach oraz dbanie o komfort i bezpieczeństwo seniora.

Wynagrodzenie zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie, umiejętność posługiwania się językiem obcym, zakres obowiązków, stan podopiecznego czy lokalizacja.

Najczęstsze trudności to niezgodność opisu z rzeczywistością, trudne relacje z rodziną czy nieprzyjemne warunki pracy. Może się też zdarzyć sytuacja, kiedy nagle pogarsza się stan podopiecznego. W takich sytuacjach należy kontaktować się z agencją i prosić o pomoc lub zmianę miejsca.

Tak, masz prawo odmówić wyjazdu, jeśli coś wzbudza Twoje wątpliwości. Dobra agencja powinna odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania i zapewnić wsparcie. Jednak pamiętaj, żeby nie wycofywać się pod byle pretekstem.

Zwracaj uwagę na szczegóły, pytaj o stan zdrowia podopiecznego, obowiązki, warunki mieszkaniowe i kontakt do poprzedniej opiekunki. Jeśli agencja unika odpowiedzi, może to być sygnał ostrzegawczy. Przed podpisaniem umowy warto sprawdzić opinie o zleceniach i agencjach i wybierać te, które są rekomendowane przez innych opiekunów czy portal. Polecamy zerknąć na stronę Rankingi i Opinie.

Tak, i to koniecznie! W razie problemów, niezgodności opisu zlecenia z stanem rzeczywistym, należy jak najszybciej skontaktować się z agencją i wszystko opisać. Masz prawo do zmiany miejsca, wsparcia lub rozwiązania powstałych problemów.

Portal zapewnia dostęp do aktualnych ofert pracy w opiece (zobacz Oferty pracy), szybkiej rekrutacji do wielu agencji jednym formularzem (wejdź w Formularz), możliwość otrzymywania powiadomień o nowych zleceniach, szybkie znalezienie komfortowego busa (wejdź TUTAJ) oraz wiarygodne i rzetelne opinie o agencjach, firmach przewozowych i sztelach (sprawdź strony Rankingi i Opinie oraz Uwaga Sztela Mina). Jeśli szukasz najlepszych ofert pracy, zleceń z różnym poziomem języka, chcesz wyjechać za granicę do pracy, szukasz informacji na czym polega zawód opiekunki seniorów – na portalu znajdziesz ogrom możliwości.

Tak, warto prosić o referencje po zakończeniu kontraktu. Są one bardzo przydatne przy poszukiwaniu kolejnych zleceń.

Na portalu znajdziesz informacje o polskich kościołach i mszach w różnych regionach Niemiec – wpis ten utworzyliśmy specjalnie na prośbę naszych czytelników, znajdziesz go TUTAJ. Jeśli szukasz innych informacji – napisz do redakcji: kontakt@zleceniadlaopiekunek.pl – służymy pomocą.

Czarne listy to bazy danych osób lub firm, które naruszyły zasady współpracy. Jak w każdej branży, czasem dochodzi do sytuacji, w której jedna ze stron wystawia drugą, co psuje wzajemne zaufanie i dalszą współprace. Czarna lista opiekunek / opiekunów nie jest nigdzie publicznie dostępna (i nie powinna, ze względu na RODO), natomiast czarna lista agencji funkcjonuje w przestrzeni publicznej, często w miejscach gdzie można oceniać firmy i opisywać doświadczenia ze współpracy z nimi. Jeśli ten temat Cię interesuje, zobacz te artykuły:
Czarna lista Opiekunek – szokujące!
Niemcy rezygnują z polskich opiekunek! Kryzys w branży?
Alkohol w pracy opiekunki – konsekwencje, o których możesz nie wiedzieć

Terminy „sztela mina” i „zlecenie mina” używane są potocznie w środowisku opiekunek na określenie ofert pracy, które okazują się problematyczne, nieuczciwe lub bardzo trudne do realizacji. Mogą dotyczyć np. nieprawdziwego opisu stanu zdrowia podopiecznego, niewłaściwych warunków zakwaterowania, niejasnych obowiązków lub nieprzyjemnej atmosfery w domu. Przed podjęciem decyzji o wyjeździe warto szczegółowo wypytać agencję o miejsce pracy i poprosić o kontakt z poprzednią opiekunką. Jeśli masz takie doświadczenie i informacje o takim miejscu pracy, warto dopisać taką „sztelę minę” w tym miejscu: Uwaga Sztela Mina.

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA

Otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach i artykułach

PRACOWNIK


    PRACODAWCA


      Subskrybuj do spersonalizowanych powiadomień

      Subskrybujesz oferty spełniające Twoje obecne kryteria wyszukiwania.

      Powiadomienia mailowe

      Powiadomienia e-mail zostaną wysłane do Ciebie Subskrybuj

       

      Custom RSS Feed

      Twój spersonalizowany kanał RSS znajduje się poniżej, skopiuj adres do czytnika RSS.
      Subskrybuj